—— 人力资源 ——

人事专员

岗位职责：

1、协助人资经理做公司招聘、培训、保险、福利等人力工作；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划并对培训效果跟踪、反馈；

6、协助组织员工的活动；

7、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、做事细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、有人资工作经验优先；